Как отразить в учете отработку неполного дня при нормированном графике работы?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: если в трудовом договоре указан нормированный рабочий день, но человек отработал неполный день, то как это лучше оформить? табель рабочего времени и служебная записка?

  Что вы имеете ввиду?
  т.е. Работнику установлен 8 часовой рабочий день, а он отработал 6?
  Если, да, то вы на основании служебной записки руководителя структурного подразделения оформляете отсутствие на работе сотрудника актом, который составляете комиссионно. В табеле учета рабочего времени отражаете то количество часов, которое работник фактически отработал.
  
  

  Цитата: Работодатель обязан вести учет времени,фактически отработанного каждым работником.
• спасибо. да, 8 и 6. только комиссия и акт? служебной записки недостаточно от работника? и буду благодарна за образец акта.
• Цитата: служебной записки недостаточно от работника?

  от работника объяснительная.