Подскажите, пожалуйста, можно ли оформить на должность работника, который ушел в декрет, другого? Как это оформить?Какую запись делать в трудовую книжку?
Comments
Если вы будете принимать человека со стороны то с ним надо заключить срочный трудовой договор на время отсутствия работницы Запись в трудовой как по обычному трудовому договору.
Цитата: Если вы будете принимать человека со стороны то с ним надо заключить срочный трудовой договор на время отсутствия работницы Запись в трудовой как по обычному трудовому договору.
Согласна с Галиной. При заключении срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника запись о приеме на работу вносится в трудовую книжку работника обязательно. Она производится в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек и Инструкцией по заполнению трудовых книжек без указания на срочный характер трудового договора.
Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста. Я работаю в системе МВД. С 15 апреля этого года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. За последний год моя заработная плата 26-28 тыс.( с вычетом 13%) руб. За 1,5 месяца нахождения в отпуске мне выплатили 12220 рублей. В бухгалтерии мне сказали, что максимальная выплата 8 тыс. "с чем-то". Так ли это? И как рассчитывается данная выплата? Спасибо.
marusha, зайдите в раздел "Оплата труда". Справа под надписью "Участники" увидите активную клавишу "Новая тема". Клинките по ней, заполните название темы и напишите свой вопрос. В чужой теме Вам не ответят - таковы правила форума.